人才戰(zhàn)略
Talent Strategy
(一) 人才戰(zhàn)略定位:人才戰(zhàn)略是公司第一職能戰(zhàn)略 。(二) 人才工作使命 、理念及分類(lèi)界定1 、人才工作使命:讓組織更高效 ,讓員工更幸福。
2 、人才管理理念
(1)廣能發(fā)展 ,人才先行。
(2)行行出狀元 ,人人可成才。
(3)團(tuán)結(jié)拼搏 ,高效創(chuàng)收 。
(三) 2015-2020年人才戰(zhàn)略目標(biāo) 到2020年,公司人才工作的總體目標(biāo)是:保持員工總量處于行業(yè)低位 ,推動(dòng)核心人才數(shù)量從10%增加到20% ,技術(shù)類(lèi)頂級(jí)人才、精英人才數(shù)量翻兩番 ,人才使用效能大幅提升 ,人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯著增強(qiáng),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 |